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  • 職位名稱
    工作地點(diǎn)
    薪資待遇
    招聘人數(shù)
  • 保安
    霍爾果斯市工業(yè)園區(qū)南京路1號
    面議
    2人
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)貨場出入口值班，對所有進(jìn)出貨場的人員進(jìn)行嚴(yán)格身份核實(shí)，要求其出示有效證件并做好登記，禁止無關(guān)人員進(jìn)入貨場。?

    2.指揮進(jìn)出貨場的車輛有序通行、停放，檢查車輛通行證及相關(guān)貨物運(yùn)輸單據(jù)，對無通行證或手續(xù)不全的車輛予以攔截并報告上級處理。?

    3.引導(dǎo)貨車在裝卸貨區(qū)域安全停靠，確保裝卸作業(yè)順利進(jìn)行，避免因車輛停放不當(dāng)引發(fā)擁堵或安全事故。?

    4.按照規(guī)定的巡邏路線和頻次，定時對貨場進(jìn)行全面巡邏，每巡邏周期為4小時，巡邏范圍包括貨場倉庫、貨物堆放區(qū)、辦公區(qū)域及周邊圍墻等。?

    5.在巡邏過程中，仔細(xì)檢查貨場設(shè)施設(shè)備是否完好，如發(fā)現(xiàn)照明燈具損壞、消防器材缺失、門窗破損等情況，及時記錄并報告維修部門進(jìn)行處理。
    ?
    6.密切關(guān)注貨物存儲狀況，檢查貨物是否有被盜、損壞、受潮等異常現(xiàn)象，若發(fā)現(xiàn)問題，立即采取相應(yīng)措施并向上級匯報。?

    7.注意觀察貨場內(nèi)有無可疑人員或行為，對形跡可疑者進(jìn)行盤查，必要時移交公安機(jī)關(guān)處理。??

    8.認(rèn)真填寫值班記錄、巡邏記錄、車輛及人員出入登記等各類工作臺賬，確保記錄內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、清晰，如實(shí)反映貨場日常安全保衛(wèi)工作情況。
    職位要求:
    1.具有1年以上保安工作經(jīng)驗，有貨場、倉庫等場所安工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    2.身體健康，能夠適應(yīng)值夜班和巡邏工作，具備良好的體能和耐力。

    3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對貨場安全保衛(wèi)工作有強(qiáng)烈的使命感。?

    4.品行端正，無違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守工作秘密。
    ?
    5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與同事密切配合，共同完成貨場安全保衛(wèi)任務(wù)。

    6.熟悉貨場貨物裝卸、存儲等基本業(yè)務(wù)流程，以便更好地開展安全保衛(wèi)工作。
    工作地點(diǎn):
    霍爾果斯市工業(yè)園區(qū)南京路1號
    招聘人數(shù):
    2人
    截止時間:
    無截止日期
    在線提交
  • 俄語翻譯
    霍爾果斯市工業(yè)園區(qū)南京路1號
    面議
    1人
    崗位職責(zé):
    1.精準(zhǔn)且高效地完成公司各類筆譯資料的翻譯工作，涵蓋商務(wù)合同、技術(shù)文檔、市場調(diào)研報告等多種類型，確保譯文忠實(shí)于原文且符合行業(yè)表達(dá)習(xí)慣。負(fù)責(zé)公司外賓接待時的口譯任務(wù)，無論是商務(wù)洽談、會議交流還是日常社交場景，都能實(shí)現(xiàn)語言的準(zhǔn)確轉(zhuǎn)換，保障溝通順暢。同時，深度參與集團(tuán)公司國際推廣展會的籌辦和落實(shí)，從前期與國外合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)，到展會現(xiàn)場的翻譯服務(wù)，全方位助力展會成功舉辦，提升公司國際形象。

    2.駐中亞五國公司辦事處，深入當(dāng)?shù)厥袌觯e極拓展國際業(yè)務(wù)。通過市場調(diào)研，挖掘潛在商業(yè)機(jī)會，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立合作關(guān)系，推動公司業(yè)務(wù)在中亞地區(qū)的落地與發(fā)展。負(fù)責(zé)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù)，熟悉中亞五國的政策法規(guī)、行政審批流程，確保業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)，降低運(yùn)營風(fēng)險。

    3.完成公司日常安排的其它工作，包括但不限于協(xié)助部門內(nèi)部的文件整理、數(shù)據(jù)分析，參與跨部門協(xié)作項目，為公司整體運(yùn)營提供語言支持和業(yè)務(wù)協(xié)助，保障公司各項工作的順利推進(jìn)。

    4.與中亞五國的客戶及合作伙伴保持定期溝通，及時了解他們的需求和反饋，協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決合作中出現(xiàn)的語言溝通障礙及相關(guān)問題，增強(qiáng)客戶滿意度與忠誠度，促進(jìn)長期穩(wěn)定合作。
    職位要求:
    1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，擁有俄語專業(yè)背景，具備扎實(shí)的俄語語言基礎(chǔ)和深厚的文學(xué)素養(yǎng)。在國外生活5年者優(yōu)先考慮，熟悉當(dāng)?shù)厣鐣幕兄跇I(yè)務(wù)開展。持有相關(guān)翻譯證書，如俄語專業(yè)八級證書、CATTI俄語口譯或筆譯證書者優(yōu)先。

    2.對外語背景國家，尤其是中亞五國的文化、風(fēng)俗有一定了解。知曉當(dāng)?shù)氐纳虅?wù)禮儀、人際交往習(xí)慣、節(jié)日慶典等，能夠在工作中避免因文化差異產(chǎn)生的誤解，增進(jìn)與當(dāng)?shù)睾献骰锇榈幕バ牛龠M(jìn)業(yè)務(wù)合作。

    3.具有流利的俄語、哈薩克語等語言的聽說能力，能夠在各種商務(wù)場合準(zhǔn)確理解和表達(dá)觀點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)無障礙交流。具備熟練的讀寫能力，能夠撰寫商務(wù)郵件、報告，翻譯復(fù)雜的文件資料，勝任和外商自如交流溝通、洽談項目的工作要求，為公司國際業(yè)務(wù)拓展搭建堅實(shí)的語言橋梁。

    4. 熟悉掌握WPS等辦公軟件，能夠高效完成文檔編輯、數(shù)據(jù)處理、演示文稿制作等工作。具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，在國際展會籌備、海外業(yè)務(wù)拓展項目中，能夠協(xié)調(diào)各方資源，推動項目順利進(jìn)行。擁有出色的執(zhí)行能力，對于公司下達(dá)的任務(wù)能夠迅速響應(yīng)，高效落實(shí)。同時，擁有良好的溝通能力和分析判斷能力，在復(fù)雜的國際業(yè)務(wù)環(huán)境中，準(zhǔn)確把握信息，做出合理決策。

    5.能夠適應(yīng)海外工作的壓力與挑戰(zhàn)，面對復(fù)雜多變的國際市場環(huán)境和突發(fā)狀況，保持冷靜，靈活應(yīng)對，迅速調(diào)整工作策略，確保業(yè)務(wù)不受重大影響。

    6.對新知識、新技能有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和快速學(xué)習(xí)能力，能夠緊跟行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)水平。具備創(chuàng)新思維，能夠提出新穎有效的國際業(yè)務(wù)拓展思路和翻譯工作優(yōu)化方案 。
    工作地點(diǎn):
    霍爾果斯市工業(yè)園區(qū)南京路1號
    招聘人數(shù):
    1人
    截止時間:
    無截止日期
    在線提交
  • 辦公室主任
    霍爾果斯市工業(yè)園區(qū)南京路1號
    面議
    1人
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)各類文件、資料的收發(fā)、登記、編號、歸檔及保管工作，確保文件資料的完整性、準(zhǔn)確性和可查閱性；

    2.協(xié)助上級完成日常行政工作，安排公司各類會議，包括會議通知的發(fā)送、會議場地的布置、會議記錄的撰寫以及會議決議的跟進(jìn)與落實(shí)，運(yùn)用出色的文字能力，撰寫清晰、準(zhǔn)確的會議紀(jì)要。

    3.負(fù)責(zé)公司各類行政公文、報告、總結(jié)、計劃等材料的撰寫工作，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰、格式規(guī)范；根據(jù)公司要求，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，為材料撰寫提供有力支撐；配合其他部門完成相關(guān)材料的起草和修改工作，滿足公司不同場景的文字需求。

    4.協(xié)助開展黨組織建設(shè)工作，如黨員信息管理、黨組織活動組織與策劃、黨建材料的撰寫與整理等；積極宣傳黨的方針政策，組織開展黨建學(xué)習(xí)活動，提高全體員工的思想政治覺悟；配合上級黨組織完成各項黨建任務(wù)，推動公司黨建工作的順利開展。

    5.待來訪人員，做好來訪登記和引導(dǎo)工作；與外部單位保持良好溝通，及時傳達(dá)公司信息，收集外部反饋，維護(hù)公司良好形象；協(xié)助處理各類對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)，如文件傳遞、信息咨詢等。
    職位要求:
    1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

    2.具有3年以上或相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    3.具備扎實(shí)的文字功底，熟練掌握各類公文寫作規(guī)范，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的材料撰寫工作；

    4.熟悉行政管理相關(guān)流程和制度，具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力。

    5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的保密意識；具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和新技能；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠積極主動地完成各項工作任務(wù)。
    工作地點(diǎn):
    霍爾果斯市工業(yè)園區(qū)南京路1號
    招聘人數(shù):
    1人
    截止時間:
    無截止日期
    在線提交
  • 人事專員
    霍爾果斯市工業(yè)園區(qū)寧波路1號
    面議
    1人
    崗位職責(zé):
    1、制定并執(zhí)行公司招聘計劃，完善招聘流程，優(yōu)化招聘渠道、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的招聘面試與甄選，確保人才引進(jìn)質(zhì)量、建立和維護(hù)公司人才庫，儲備核心人才資源。

    2、制定公司培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施、建立完善員工培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。

    3、完善公司績效考核體系，組織實(shí)施各部門績效考核工作、指導(dǎo)各部門進(jìn)行績效目標(biāo)設(shè)定、績效評估與反饋、分析績效數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，推動績效結(jié)果應(yīng)用。

    4、協(xié)助制定和完善公司薪酬福利體系，確保內(nèi)外部公平性

    5、負(fù)責(zé)員工薪酬核算、社保公積金辦理及福利發(fā)放管理、進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，提供薪酬調(diào)整建議。

    6、處理員工勞動關(guān)系，包括勞動合同簽訂、續(xù)訂、解除等

    7、負(fù)責(zé)員工溝通與關(guān)懷，組織員工活動，提升員工滿意度、處理勞動爭議和員工投訴，防范勞動風(fēng)險。

    8、制定、完善和推行公司人力資源管理制度和流程確保人力資源工作合規(guī)性，符合勞動法律法規(guī)要求。

    9、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與規(guī)范管理。

    10、領(lǐng)導(dǎo)人事團(tuán)隊開展工作，進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)、制定部門工作計劃，監(jiān)控工作進(jìn)度，評估工作效果。配合公司其他部門完成相關(guān)人力資源支持工作。
    職位要求:
    1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷3-5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)或同行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2、熟悉人力資源各模塊工作，具備系統(tǒng)的人力資源管理知識

    3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)和政策。

    4、具備良好的招聘面試技巧、績效管理能力和員工關(guān)系處理能力。

    5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、良好的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
    工作地點(diǎn):
    霍爾果斯市工業(yè)園區(qū)寧波路1號
    招聘人數(shù):
    1人
    截止時間:
    無截止日期
    在線提交
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